人社局哪些岗位是公务员编制-人社局哪些岗位

人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”、“人社保局”或“人力社保局”）是主管本行政区域内人力资源和社会保障工作的政府工作部门。根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，其主要职责包括：

1、 负责组织、指点和调和全市人力资源和社会保障工作；

2、 组织制定并实行全市人力资源和社会保障政策；

3、 依法管理国家机关、企事业单位及社会组织的招聘、录用、调配、考核、培训等工作；

4、 管理公务员的招录、提升、调动、辞职、解雇等工作；

5. 制定并实行全市社会保险基金的管理和使用政策；

6、 组织实行国家有关失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等方面的政策；

7、 组织实行全市职业技能开发和职业资历管理工作；

8、 完成市人民政府交办的其他工作任务。

具体而言，人力资源社会保障局可能会有以下一些岗位：人力资源专员、劳动保障监察员、社会保险经办人员、公务员管理专员、人力资源分析师、教育培训管理员、就业服务专员、人力资源信息管理员等。每一个岗位的具体职责可能有所不同，但都是为了更好地为公众提供人力资源和社会保障服务。

人社局见习岗一般是干嘛的

根据查询湖北省人力资源和社会保障局官网显示，人社局招聘的见习岗位主要分为以下几种。人力资源社会保障业务受理岗。

1、人力资源和社会保障政策咨询岗。

2、档案整理信息维护岗。

3、社会保障业务辅助办理岗。

4、见习岗位就是为刚参加工作的人在现场实习提供的职位，招聘单位需要支付基本的生活补助，但也有可能会有一部分企业的见习岗位没有薪资或仅提供不多的薪资，见习时长3~12个月不等。