岗位设置什么意思-岗位设置设置是什么

岗位设置是组织在实现组织目标的过程当中，根据工作性质、工作量和工作关系等因素对工作任务进行划分，并肯定完成各项任务所需的职务及人员编制的进程。它是企业管理中一项重要工作，对提高工作效力、控制企业本钱、确保企业稳定运行具有重要作用。

岗位设置是什么

是企业或组织内部根据工作需要，将职位、职能、职责、权限等因素相结合，划分为各种不同的工作职位或工作岗位，以便于管理、组织和分配工作任务的过程。实施岗位设置管理是高校落实科学发展观的重要举措。科学发展观的本质是以人为本，专业技术人员、管理人员、工勤技能人员，这三支队伍的合理配置、优化调整，必然会对大学的科学发展注入新的活力。