干部诚信档案是什么意思-干部诚信档案是什么

干部诚信档案是对干部的政治思想、工作表现、廉政建设等方面进行的记录和评价，是干部提拔任用、考核评价、监督束缚的重要根据。它可以帮助组织了解干部的真实情况，保证干部提拔的公正性和准确性，提高干部管理的有效性。

中层干部也填写员工诚信档案吗

需要。根据查询相关公开消息显示，诚信档案：由员工、员工的主管和行政与人力资源部共同填写，记录员工实际工作表现，以便于公司在实际工作中加以运用。在构建社会诚信体系的三大主体中，个人诚信是社会诚信体系的根本，我们把个人诚信体系建设的载体称为个人诚信档案。

各地政府对公务员的诚信建设工作提出的具的举措主要表现在哪几个方面

会的，

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针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度

正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相

符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义

的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指

依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

中共中央组织部、人力资源社会保障部、去年国家公务员局7月时发布了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》（以下简称《意见》），要求探索建立公务员诚信档案，把公务员档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等，列入诚信记录范围。将诚信记录情况作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。

明确推行政府法律顾问制度，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制；加快政府部门间数据信息开放共享，建设一体化网上政务服务平台；探索建立政务信用承诺制度，将承诺履行情况纳入政府部门及公务员诚信档案，纳入年度部门绩效考核和依法行政考核内；

各级政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录，并将记录逐级归集至各省辖市、县（市、区）信用信息交换共享平台及省内公共信用信息平台，并与国家信用信息交换共享平台互联共享。依法依规逐步公开各级政府和公务员政务失信记录。