地铁公司招聘考什么内容-地铁公司招聘考什么

地铁公司招聘考试一般会包括以下几个部份：

1、 笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能，如数学、物理、化学等基础知识，和交通运输工程、城市计划等相干专业领域的知识。

2、 面试：面试通常分为结构化面试和无领导小组讨论两种方式。结构化面试是采取固定的题目和评分标准进行的面试，而无领导小组讨论则是让一组应聘者共同解决一个问题。

3、 实践操作：根据岗位需要，可能会有实践操作环节，如驾驶摹拟器测试、车辆保护技术考核等。

4、 心理素质测试：有些地铁公司还会对应聘者的心理素质进行测试，例如应变能力、沟通能力、团队协作能力等。

具体考试内容还需要根据地铁公司的招聘要求来肯定。建议你提早了解公司的招聘公告和要求，做好相应的准备。