什么编制才能定科员职称-什么编制才能定科员

"编制"通常指的是政府或组织中的职位和职责分配，而"科员"则是指在政府部门中担负一定职务的工作人员。因此，如果你想成为科员，你需要符合一定的编制规定，并且需要取得相应的职位空缺。

具体来讲，如果你想要成为科员，你需要先了解你所在的国家或地区的公务员招考政策，了解所需的学历、专业、年龄等要求。然后，你可以根据这些要求参加公务员考试或通过其他方式进入政府部门工作。一旦你成功地进入了政府部门，你就能够开始你的科员生涯了。

需要注意的是，不同的地区和部门可能有不同的招聘政策和程序，所以具体的步骤可能会有所不同。建议你在应聘前详细了解相干政策和程序，并咨询相干部门或机构以获得更详细的信息。

科员是事业编制还是公务员

在事业单位中，科员通常属于事业编制；而在政府部门或行政机关中，科员则属于公务员编制。

一、事业编制中的科员

在事业单位中，科员是较为常见的职位之一。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这些单位的编制通常与政府部门有所不同，而是由各级人社部门负责管理。事业编制的科员一般负责具体业务的执行和管理，其聘用、晋升、薪酬等管理依据事业单位的相关法规和政策。

二、公务员编制中的科员

公务员是指在各级政府机关中，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在公务员编制中，科员是基层的职级之一，通常负责处理日常的行政工作。公务员的聘用、晋升、薪酬等管理遵循《公务员法》及相关规定，与事业编制有所不同。

需要注意的是，虽然科员在事业编制和公务员编制中都有存在，但两者在职责、待遇、晋升等方面可能存在差异。因此，在判断科员属于哪种编制时，需要结合其所在单位的性质和工作内容进行分析。

综上所述：

科员既可能是事业编制，也可能是公务员编制，具体取决于其所在的单位和工作性质。在事业单位中，科员通常属于事业编制；而在政府部门或行政机关中，科员则属于公务员编制。两者在职责、待遇、晋升等方面可能存在差异，因此需要根据实际情况进行具体分析。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二条规定：

本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《事业单位人事管理条例》

第二条规定：

本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。