准教师对应什么教师职称-准教师对应什么教师

准教师是指行将开始担负教师职务，但还没有正式成为正式教师的人。他们通常接受教师培训，并在实习期间取得教学经验。准教师可能会在私立学校、公立学校或特殊教育机构工作。

对应于正式教师，准教师需要完成特定的教育课程和实践训练，以满足教师资历要求。一旦通过了这些要求，准教师就能够申请正式教师的职位。

准聘制是什么意思

指大学教师的聘用制度，新进教师受聘在准聘岗位。

准聘制一般是指大学教师的新的聘用制度，新进教师一般受聘在准聘岗位，实行最长聘用期限制和有限次数晋升管理，在规定期限内未获聘长聘岗位的，合同期满自动终止聘任。长聘岗位一般设置在教授岗位，属于终身教授。

待遇视所聘学校情况，教育教学实绩而定。一般情况下，只要能完成岗位工作任务，是可以获得长聘岗位的。

中小学教师职称十二级对照表：

1、级别：正高级教师，对应等级：

1、2、3、4。

2、级别：高级教师，对应等级：5、6、7。

3、级别：一级教师，对应等级：8、9、10。

4、级别：二级教师，对应等级：11、12。

5、级别：三级教师，对应等级：13。

深化中小学教师职称制度改革的基本原则：

1、坚持以人为本，遵循中小学教师成长规律和职业特点，提高中小学教师职业地位，促进中小学教师全面发展。

2、坚持统一制度，分类管理，建立统一的制度体系，体现中学和小学的不同特点。

3、坚持民主、公开、竞争、择优，鼓励优秀人才脱颖而出，切实维护中小学教师的合法权益。

4、坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，激励中小学教师提高教书育人水平。

5、坚持与中小学教师岗位聘用制度相配套，积极稳妥、协同推进，妥善处理改革发展稳定的关系。