要建设什么劳动者大军?-必须建设什么劳动大军

“必须建设一支宏大而强大的人民军队，是实现中国梦、强军梦的重要保障。”这是习近平主席在出席十二届全国人大一次会议解放军代表团全部会议时提出的。他强调，建设一支听党指挥、能打胜仗、风格良好的人民军队，是党在全国各族人民眼前的庄严许诺。在实现中华民族伟大复兴的历史征程中，面对强国强军的时期要求，我们必须把提高军事素质和能力作为一项战略任务抓紧抓实，努力建设一支听党指挥、能打胜仗、风格良好的人民军队。

要提升技术技能素质建设知识型什么型创新型高素质劳动大军

要提升技术技能素质建设知识型什么型创新型高素质劳动大军如下:

随着科技不断发展和进步，技术素质的提升对于职业发展和个人成长都有非常重要的作用。为了建设一个知识型、创新型和高素质的劳动大军，我们应该从以下几个方面入手。

1.坚持学习和自我提升

提升素质的首要方法是刻意学习和不断自我提升。在当今社会，技能和知识的更新周期很快，只有将学习视为一项长期的任务，才能提高自己的竞争力。因此，在日常工作中，我们应该养成阅读各种行业前沿资讯和技术文献、参加各类实际操作训练等方式.

2.进行广泛学科交叉培训

在提升技术技能素质建设的过程中，自身知识的单一性是不能满足多元化这种趋势的。与各个不同学科领域进行广泛交流，就会更加容易地获取新奇的思想、分析、判断等加强了能力和技巧的信息。我们可以在工作中或是业余生活中.

积极参加跨领域协作合作，获得新技能、策略和思路。这不仅可以提高我们的综合素质和学科涵养度，更可培育出懂技术和懂商业东西的“全能型人才”。

3.充分发挥社交媒体的作用

使用社交媒体和论坛等平台，我们能在网络群体中汲取更广泛更新的知识和技能。在社交网络上通过读取接触与其他范围广泛的职业人员的讯息推特和文章，能够了解到其所代表的新兴趋势和扩大一般需求。同时，在自身领域形成优秀经验的分享方式.

4.坚持实践操作

无论是什么领域的技术技能，都需要不断地实践操作，将理论知识转化为实际技能，才能提高自己的实践经验。在日常工作中，我们要积极主动地尝试新的解决方案，去实践探索更适合自己和团队的方案，并在实际操作中不断优化改进。

只有通过充分的实践，我们才能真正地融入所学知识并将其转化为技能和能力。综上所述，提升技术技能素质建设是建设知识型、创新型和高素质劳动大军的重要任务。我们应该不断学习自我提升、进行广泛学科交叉培训、利用好社交媒体平台以及坚持实践操作等方式.

深化供给侧结构性改革,必须建设( )劳动者大军。

应建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

根据查询百度题库显示，深化供给侧结构性改革，应建设什么样的劳动者大军？答：应建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

近年来，我国技能人才工作取得积极成效，人才规模明显扩大，培养培训加快推进，职业技能竞赛蓬勃开展，评价激励政策更加完善。同时，技能人才尤其是高技能人才在总量、结构、培养、使用等方面，与实际需要相比仍存在一定差距。要把做好高技能人才工作与推动经济高质量发展更好结合起来，把提高劳动者技能与破解就业结构性矛盾更好结合起来，持续开展大规模职业技能培训，进一步完善社会化技能人才评价机制，着力破除制约技能人才发展的各种障碍，营造有利于技能人才成长发展的大环境，让技能人才创新有舞台、成才有支撑、奋斗有回报。

关于“深化供给侧结构性改革,必须建设( )劳动者大军。”如下：

深化供给侧结构性改革，建设高素质劳动者大军是关键

供给侧结构性改革是中国经济转型升级的重要战略，其核心目标在于提高供给体系的质量和效益，增强经济持续增长的动力。这一改革的深入推进，离不开一支高素质的劳动者大军。

讲解：

首先，建设高素质劳动者大军是实现供给侧结构性改革的必然要求。供给侧结构性改革的重点是通过优化要素配置，促进产业结构升级，提高经济增长的质量和效益。

这需要有一支具备高素质、高技能的劳动者队伍，以适应和推动经济结构的调整和优化。只有具备高素质的劳动者，才能更好地掌握新技术、新工艺、新设备，提高生产效率，推动产业升级。

其次，建设高素质劳动者大军有助于提升企业竞争力。高素质的劳动者能够为企业提供更高效、更优质的产品和服务，提升企业的市场竞争力。同时，高素质的劳动者能够更好地理解和实施企业发展战略，推动企业持续发展。

再次，建设高素质劳动者大军有助于提高社会就业质量。随着产业结构的调整和升级，必然会出现一些新兴行业和岗位，需要具备高素质的劳动者来适应和胜任。同时，高素质的劳动者能够更好地实现个人价值，提高社会就业质量，促进社会稳定。

最后，建设高素质劳动者大军需要加强教育和培训。政府应加大对职业教育的投入，鼓励企业加强员工培训，提高劳动者的素质和技能水平。同时，企业和个人也应积极投入培训和学习，不断提高自身的素质和能力。

总之，深化供给侧结构性改革必须建设高素质劳动者大军，这是实现经济转型升级的重要保障。只有通过加强教育和培训，提高劳动者的素质和技能水平，才能更好地适应和推动供给侧结构性改革，实现经济的持续增长和发展。