在云南可以考哪些证书呢-在云南可以考哪些证书

在云南，您可以考取以下证书：

1、 注册会计师资历证：该证书是会计行业的专业资历认证，具有较高的认可度和权威性。

2、 国家职业资历证书：国家职业资历证书是中国劳动和社会保障部颁发的职业资历证书，涵盖各类职业技能。

3、 教师资历证：教师资历证是中国教育事业的必备证书之一，持有者可以在云南省内的各级学校从事教育教学工作。

4、 公务员录用考试合格证书：公务员录用考试是由云南省人力资源和社会保障厅组织的一项提拔公职人员的重要考试。

5. 机动车驾驶证：机动车驾驶证是在云南省内驾驶机动车的必备证件，可以通过驾考机构报名参加考试取得。

丽江师范高等专科学校可以考哪些证

丽江师范高等专科学校可以考以下几种证：

1、英语证书CET-4，就是所谓的四级，大专生毕业只要求考到大学英语三级即可。

2、计算机类证书，除了全国计算机一级二级证书，程序员初级证书和软件设计师中级证书这些都可以尝试。

3、普通话等级证书，现在很多企事业单位对招聘员工的普通话都有要求。

4、教师资格证，以后想当老师的同学必考的证书，宜早不宜晚。

丽江师范高等专科学校是由国家教育部批准成立的普通高等学校，学校位于云南省丽江市。截至2015年10月，学校有有在职教职员工432人，专任教师346人。具有硕士以上学位的教师201人，其中博士10人；具有副高级以上专业技术职务的教师116人，其中教授19人，副教授97人。

截至2014年12月，学校与昆明植物研究所合作设立了高山资源植物联合研究实验室、民族文化研究所，与华南师范大学联合成立的体育人类学研究中心等校级科研机构。学校教师出版专 著、教材和其他著作近80部，发表学术论文300多篇、作品100多篇，有99篇论文。

云南《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；

2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！