公益专岗岗位有哪些职位-公益专岗岗位有哪些

公益专岗是指政府机关、企事业单位等社会气力通过设立专门的岗位，向社会招募具有相干专业技能和实践经验的人材，参与公益事业管理和服务。公益专岗的设置旨在推动公益事业发展，提高社会服务质量和水平。

公益专岗岗位通常包括：环保、扶贫、公共卫生、社会救助、残疾人康复、社区建设、公共安全、公共服务、法律支援等领域。还有针对特定人群（如老年人、儿童、青少年、妇女等）的公益服务专岗。

公益专岗岗位的要求一般包括：具有相干的专业知识和技能，有良好的职业道德和社会责任感，能够接受严格的管理和培训，有较强的团队合作精神和服务意识。公益专岗人员的工作内容通常是协助政府部门或非营利组织进行公益项目的策划、实行和监督，和提供各种公益服务。

公益专岗岗位是一个多元化、专业化的职位类型，它触及到的社会领域广泛，对人材的需求也多样化。这些岗位的存在，有助于增进社会公益事业的发展，提升公众的生活质量。

公益岗位需要什么条件

公益岗位需要条件如下：

1、当事人属于城镇零就业家庭成员；

2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。

公益岗的职责：

1、负责协调各部门的管理工作；

2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；

3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理；

4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档；

5、负责做好与有关部门的联系；

6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作。

综上所述，申请公益岗位通常需要具备以下条件：具备相关专业背景或技能：不同的公益岗位有不同的专业和技能要求，例如社会工作、心理咨询、项目管理、营销推广等。申请者需要具备相关的专业背景或技能。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第五条

国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。