地铁面试考什么知识点-地铁面试考什么

地铁公司招聘考试一般包括以下几个方面：

1、 行政能力测试：主要考察应聘者的基本行政知识和操作能力，包括时间管理、决策分析、问题解决等。

2、 专业知识测试：根据应聘岗位的不同，可能会触及到不同的专业领域知识，如运营管理、城市交通计划、信号系统设计、轨道交通装备维修等。

3、 技能测试：针对特定的岗位或职责，可能会进行相干的技能测试，如驾驶摹拟、轨道装备操作、城市交通数据统计分析等。

4、 综合素质评价：主要考察应聘者的综合素质，如语言表达能力、逻辑思惟能力、团队协作能力、应变能力和自我驱动力等。

5. 面试环节：通常会安排一对一的面试，由面试官发问，考察应聘者的个人情况、工作经验、职业计划等方面。

具体的考试内容和情势可能因地区、岗位和公司而异，建议您关注相干招聘信息，并提早准备。