面试加试说明什么问题-面试加试说明什么

当公司进行面试时，有时会添加额外的测试或评估。这些面试加试可能包括智力测验、技能测试或行动面试等。它们通经常使用于进一步了解应聘者的知识、技能和能力。

在某些情况下，面试加试可能会被视为决定是不是录用的重要因素之一。通过面试加试，雇主可以更深入地了解应聘者的能力和潜力，并肯定他们是不是合适该职位。

面试加试也能够帮助公司排除不合适的人选。例如，如果一个人在某个特定领域的技能测试中表现不佳，那末他可能不合适这个职位。

面试加试是一个重要的步骤，可以帮助公司找到最合适的人选，并确保他们的员工具有所需的技能和能力。