平安银行校招考试内容-平安银行校招考什么

平安银行的招聘考试通常会包括以下几个部份：专业知识测试、性情测评、英语能力测试、综合能力面试等。具体考试内容可能会因岗位不同而有所差异，建议您在申请前仔细浏览职位描写和招聘信息，以便了解具体的考试要求。同时，也能够参考一些相干的备考资料和经验分享，帮助自己更好地准备考试。

平安银行招聘考试内容有什么通过率是多少

如果你打算参加平安银行2022年秋季的校园招聘，那么现在是时候为此做好准备了。平安银行招聘考试的内容包括EPI、综合知识和职业性格测试三个部分。其中，EPI部分占比较重，多题内容为资料分析、数字运算和逻辑推理，考生需要注意时间安排。专业知识考试内容包括金融、会计、经济、管理、数学、法律和计算机等相关内容，考试范围较广，建议多做真题积累经验。英语考试内容包括词汇与语法、互译、改错、完型填空和阅读理解等。

网申环节的淘汰率为70%，通过率为30%，建议在网申公告发布后的1-2周投递简历，避免在最后一天报名。笔试通过率为1:3，意味着只有1名考生可以进入面试环节。银行招聘考试难度较大，需要充分准备。

助梦会持续更新银行招聘考试话题，祝愿大家能够在考试中取得好成绩，顺利拿到offer。在线免费领取银行招聘考试复习

来自HR的评判标准（社招的HR亲自提供）

1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。

3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用

4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用

5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。

6. 平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。