中国烟草招聘笔试考什么-烟草招聘笔试考什么

烟草招聘笔试通常会考察应聘者的专业知识、语言表达能力、逻辑思惟能力和分析解决问题的能力。具体的考试内容可能包括以下几个方面：

1、 烟草行业基础知识：这包括烟草的种植、生产、销售等方面的知识，需要应聘者有扎实的基础知识。

2、 专业技能测试：这可能包括卷烟产品的质量检测、烟叶的分级和处理等技术技能。

3、 文化素养测试：这可能包括烟草行业的法律法规、职业道德等内容。

4、 英语能力测试：烟草行业是一个国际化的行业，所以英语能力也是一个重要的考察点。

5. 逻辑思惟能力：烟草招聘笔试可能会有一些逻辑思惟题目，考察应聘者的推理能力和思考问题的方式。

6、 分析解决问题的能力：烟草招聘笔试可能会有一些分析问题和提出解决方案的题目，考察应聘者的分析和解决问题的能力。

具体考试内容可能会因招聘公司的不同而有所差异，因此建议应聘者在准备考试时，要根据具体的招聘公告进行针对性的学习和温习。

烟草公司笔试一般都考什么内容

烟草公司笔试一般都考什么内容如下：

1、行测：主要包括资料分析模块、言语理解和表达模块、数量关系模块、判断推理模块、常识判断模块五大模块，题型是单选和多选；

2、公共基础：主要包括时政、政治常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等；

3、申论：主要包括注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等；

4、专业知识：各烟草公司对其要求各不相同，例如中国烟草主要考：工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解、经济学知识、计算机知识、财会知识、人力资源知识、法律知识、市场营销知识等，

上海烟草集团主要考：经济管理、政治经济学、马克思主义理论、汉语言文学、法律、日语、企业管理等。考试通过标准是：满分为100分，70分及以上即为合格。

中国烟草总公司（简称中国烟草China Tobacco) ，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。