报考部队文职考什么内容-报考部队文职考什么

1. 部队文职考试一般包括公共科目和专业科目两部份，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论；专业科目则会根据招聘岗位要求进行设置，例如管理岗位的专业科目通常是综合知识与能力素质测试等。

2、 具体考试内容和要求可能会因招聘单位和岗位的不同而有所差异，请您查看具体的招考公告或向相干部门咨询。

部队文职考哪几科

部队文职考试科目包括公共科目和1门相应专业科目两个部分内容，主要考核报考人员的综合素质和专业基础，公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

部队文职的考试科目有哪些

1、公共科目

一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

2、专业科目

包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业，专业科目即考察考生的专业基础。

军队文职考试内容及所占分值

基本知识（总分40分）

1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)

2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)

岗位能力（总分60分）

1.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)

2.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)

3.判断推理(共10小题，每小题1.5分，共15分)

4.资料分析(共15小题，每小题1分，共15分)

部队文职的招考对象分为哪几类

部队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

1、应届毕业生是指本年度毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;

2、非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务单位和各级公共就业服务单位的毕业生。

报考部队文职人员考试内容有哪些？

部队文职人员考试公共科目的内容有：

1、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

5、政治

主要测查应试者对政治基本理论。

6、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

7、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

8、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

9、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

10、国防和军队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

内容如下：

（一）基本知识

主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。

（二）岗位能力

主要测查应试者的言语理解和表达能力、数字推理及运算能力、逻辑思维能力、资料分析能力等基本的岗位能力。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

部队文职人员考试注意事项

考生在考试前30分钟，凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室，对号入座，并将两证放在靠近过道的桌面左上角，在监考核查登记表上签名确认。

考生不得在开考30分钟后进入考室，不得提前交卷离开考室。考试结束信号发出后，考生须立即停止答题，将试卷(答题卡)反扣在桌面上，经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。