法院招聘电脑考什么内容-法院招聘电脑考什么

法院招聘的电脑考试内容通常包括计算机基础知识、办公软件操作、网络安全、法律文书写作等方面。具体考试内容可能会根据法院的要求有所不同，建议您关注法院发布的招聘信息或咨询相干部门获得更准确的信息。

法院书记员打字考试的考试形式是什么？

考试形式：

1、考试科目

微机打字：分值为100分，占考试总成绩的30%。听打字字数录入准确率平均60字/分钟以下的，不计分并不予录取;平均每分钟打字高于60个字的1字计1分，最高分不超过30分。

笔试科目:分值为100分，占考试总成绩的40%。笔试考试卷面一道题目，由考生根据题目撰写600字以上的文章，主要考察考生的基本写作能力。

面试：分值为100分，占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行。进入面试人员以微机打字和笔试成绩之和从高分到低分排序，按不超过1：3的比例掌握。

2、考试时间和地点

以准考证为准。

扩展资料

：

书记员的招聘条件：

1、具有良好的政治思想素质，未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚；

2、具有良好的品行，个人信用记录良好；

3、具有大专及以上学历，具备法律专业基本知识，能熟练操作计算机；

4、年龄要求在20周岁以上至30周岁以下（1986年1月1日以后出生至1995年12月31日以前出生）；

5、身体健康，五官端正；

6、符合报考所需的其他资格条件。

书记员的工作内容：

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

参考资料来源：公务员考试网—人民法院招聘书记员10名公告

就是书记员，一分钟打120个字就够了，要有法律知识，对打字有好处。

考试内容包括下面的公务员考试：

马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试，2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。

2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。

考试分三步

1，听打 无论什么输入法，80速大概3分钟左右

2，笔试 两张大卷正反面 100到选择题 两大类《民事诉讼法》《劳动合同法》

3，面试 过两天给消息