什么人才证最好考-考什么证是人才

根据你的问题，以下是一些可能的回复：

1、 您可能需要斟酌取得特定行业的认证也许可。例如，在医疗行业，医生、护士和药剂师等都需要通过相干考试取得专业证书。在IT行业，Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Associate认证等也是热门的选择。

2、 取得某些专业技能证书可以提高您的就业竞争力。例如，Google AdWords认证可以帮助您在广告营销领域取得竞争优势。如果您希望成为一位软件开发工程师，Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer证书可能会对您有所帮助。

3、 如果您希望成为专业的市场营销人员，您可以斟酌取得CIM (Certified Marketing Professional) 或IMA (Institute of Management Accountants) 的资历证书。这些证书可以证明您具有在市场营销和管理睬计方面的能力，并且有助于提升您的职业地位。

4、 在人力资源领域，HRBP (Human Resource Business Partner) 和 SHRM (Society for Human Resource Management) 的认证可以证明您的专业知识和能力，帮助您在全球范围内寻觅工作机会。

选择考哪一种证书取决于您想从事的职业和您的职业目标。如果您不肯定应当考哪一个证书，建议咨询专业人士或参考相干领域的职业指南。

什么证书含金量高

含金量高的证书如下：

1、国家司法考试。推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次。 前身为律师资格考试，自2002年改为司法考试。这个证书是法律职业必修证书。

2、注册会计师证。推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。不过CPA难考也是必然的，需要极大的毅力和耐心。

3、特许金融分析师。推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入。

4、中国精算师。推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。

很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少。

5、一级建筑师。推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。