西南医院招聘审核什么内容-西南医院招聘审核什么

西南医院是一家具有悠久历史的大型综合医院，它的招聘审核主要包括以下几个方面：

1、 资格审查：申请人需要提供相干的学历证书、职业资历证书等证明材料，和个人简历。

2、 专业能力评估：通过面试或笔试的方式，对申请人的专业知识和技能进行评估。

3、 工作经验审核：如果申请人有相干的工作经验，也需要提供证明材料。

4、 行动评估：通过对申请人的性情、态度、沟通能力和团队协作能力等方面进行考察。

5. 健康检查：为了保证医院员工的身体健康，所有应聘者都需要接受健康检查。

以上内容就是西南医院招聘审核的主要内容。希望这些信息能对你有所帮助。

重庆西南医院招聘导医要熬夜吗

不要。导医属于护理部管辖，辅助服务。公立医院是不安排夜班的，夜里由急诊护士兼任。导医即导诊员，是医院的“名片”，其言行举止代表着医院的形象。主要服务范围是为广大患者，把好的医院和专家推荐出来，让所有人“得病不再乱求医”；科学合理地为群众提供就医指南、病情分析、预约专家、手术安排等全程服务。

西南医院护理是正式编制吗

身高在158以上就可以了，学历至少都要大专以上，另外必须要有工作经验且在大型的三甲医院做过的。最好还是熟人介绍。西南医院招聘护士一般都是内部介绍，在外面招聘的话，要求每几个人能达到的。

不是。西南医院护士有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。西南医院护理不全部是正式编制，也有外聘护士。护士编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。