工作借调办理什么手续好-工作借调办理什么手续

通常情况下，工作借调的办理手续包括以下几步：

1、 借调申请：被借调单位和借调单位之间需要填写一份借调申请，明确借调的目的、期限、内容等。

2、 审批同意：被借调单位需要向上级管理部门提交借调申请，并等待审批同意。

3、 签订协议：双方在签订劳动合同时，应当明确借调的内容、期限、工资待遇等。

4、 办理社会保险转移手续：借调期间，劳动者的社会保险关系应当进行相应的转移，保证其合法权益不受侵害。

5. 转移公积金：如果劳动者有住房公积金，也应当进行相应的转移。

6、 其他相干手续：根据具体的借调情况，可能还需要办理其他相干手续，例如派出单位出具证明等。

借调人员继续借调需要什么手续

借调人员继续借调需要以下手续：

1、借调协议更新：双方需要更新协议并明确新的借调期限、工作职责和待遇等内容。

2、借调人员借调需要得到原始单位（被借调单位）和目标单位（借调单位）的批准。

3、个人同意和签署：借调人员本人需要同意继续借调，并在相关文件上签署确认。

4、更新相关的手续和文件，如劳动合同、保险和社会保障等方面的信息。