银行应聘方向是什么意思-银行应聘方向是什么

银行招聘方向主要包括以下几种：信贷类职位，包括贷款审批、信贷管理等；营销类职位，包括客户经理、市场经理等；技术类职位，包括系统保护、数据分析等；综合类职位，包括人事行政、财务会计等。

银行有什么工作岗位

银行一般有如下岗位：

一、客户营销类

工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

二、产品支持类

工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、人际沟通互动能力等。

三、银行柜员类

工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。

四、风险控制类

工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

五、信息技术类

工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

银行业求职竞争如此之大，持证应聘成功率增1倍。

在近年来的银行招聘中，通过银行业从业资格考试、持有银行从业资格考试成绩的毕业生备受银行的青睐，而通过银行从业资格考试的毕业生的应聘成功率与其他求职者相比也高出近1倍。

对于渴望进入银行的毕业生来说，银行从业资格考试可以说为大学生们提供了一条通向银行的职业发展阶梯，而银行工作对于大学生来说也不再可望而不可及。

本人呆过银行，做过储蓄前台、资产保全、信贷，可以给你点建议。wxy181说得有一定代表性。估计你应该是应界毕业的大学生，首先，去哪个部门不是你决定，而是用人单位人事部门定，除非里面有人，那你到哪个部门又有什么分别？其次，我认为银行的工作不管是学什么专业的人，对大学生哪个部门都可以干，而且可以干得好，当然你感兴趣的可能干得更好，而且干得更开心点。如何选择主要看你的兴趣和性格，内向的选择资金营运、结算部可能更适合，外向型爱与人打交道的可以选择信贷、风险保全，但业务部门可能要经常陪酒，很多年轻业务经理身体有这病那病，都是被烟酒整出来的，躲都躲不掉。而且做业务的人社会经验也比较重要，要避免风险和不良贷款也要尽量多地放贷款，解决好这些矛盾需要综合知识和阅历，有时也需要关系，拉存款则多是依靠人际关系而非能力。