招聘技能测试什么内容好-招聘技能测试什么内容

一般来讲，技能测试主要触及以下几个方面：

1、 技术知识：针对应聘者所申请的职位，进行技术方面的考核。比如前端工程师可能会考察HTML、CSS、JavaScript等基础知识。

2、 实践操作：考察应聘者是不是具有实际操作能力，比如软件开发、数据分析等。

3、 问题解决：通过给出一个问题或场景，考察应聘者的逻辑思惟和问题解决能力。

4、 团队协作：考察应聘者在团队中的沟通能力和协作精神。

5. 英语能力：对国际性公司或岗位，英语能力是非常重要的。

以上内容是技能测试的主要内容，不同职位可能有所不同。具体的测试内容还需要根据公司的需求和岗位的要求来肯定。