国外文职人员待遇-国外文职是什么

文职是指从事语言、文字处理、编辑等工作的人。它通常指在政府部门或其他机构中从事文书工作的人员，包括办公室职员、行政助理、文件管理员等。在国外，文职人员也被称为文员或文案人员。他们主要负责管理文件、编写报告、处理电子邮件、协助管理层和其他同事完成任务等。

美国文职人员既是联邦政府雇员，又是军队重要成员。大致可分为哪两部分。

大致可分为一般文职和文职官员两部分。

文职人员一般受过较好的专业训练，能够更好更多地承担技术性和事务性工作。

按雇用方式来看，美军文职人员又可分为直接雇员和间接雇用两种。

直接雇员系国内外各军事机关和单位直接雇用的美国人和少数外籍人员。

间接雇员系海外美军与驻在国政府及所属机关通过签订合同或协议雇用的当地人，其薪金大大低于直接雇员。

美军在德国、日本和韩国雇有较多的间接雇员。美军中文职人员从事的工作共达1500余种，主要为专业技术工作。他们主要集中在国防部、各军种部机关、后勤和基地支援部门以及军事院校。按其职业可大致分为8类，即科学家与工程师、高级专业人员、行政管理人员、技术人员、技师与技工、秘书与办事员、服务员与勤杂工。

扩展资料

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美军文职人员制度，美军早在19世纪初就雇用文职人员为军队工作。近年来，随着美军现代化程度的日益提高，军队行政管理、勤务保障、后勤补给和军事科研任务日益繁重，加之国防经费相对减少、文职人员在美军中的作用越来越重要。

文职人员掌握许多军队所需的专业技术，工作不像军人受服役条件、服役年限和年龄的限制，因此便于在军队中长期工作，使部队能够保留技术骨干，保持有关工作的连续性和稳定性。

文职人员的来源主要是：政府公职人员、退役军人、所需专业的应届大学毕业生和社会上志愿在军队服务的其他人员。此外还可聘请专门的技术人员。

国防部、各军种部及各大司令部的专门机构负责文职人员的招聘和调配。文职人员的晋升由国防部和各军种部的文职人员管理局负责，每年按级临时组成晋升审查委员会。

晋升时主要考虑文职人员的工作能力与表现，以及职位与级别空缺等情况，一般不受级龄与工龄的限制。

作为联邦政府雇员的一部分，美军文职人员按照联邦政府规定的政策，执行统一的人事管理条例，享受统一的工资待遇。

参考资料：

百度百科——美军文职人员制度

金领

他们有些是公司的管理人员如：CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等；有些高级知识从业人员如：工程师、律师、各个行业的分析家和预测家、高级编辑、程序编制人员、口译人员等等。

白领

白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。

蓝领

蓝领（Blue-collar worker）是一个西方传来的生活型态定义。简单来说就是从事劳动工作的雇员，典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。

灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。

黑领: 是对某一类职业人群的称呼.

1. 黑领一族乃时尚新名词，泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。

2. 黑领也指城市里的民工.