延吉事业编考什么内容啊-延吉事业编考什么

延吉事业编考试内容包括公共基础知识、申论、专业知识和面试等。其中，公共基础知识部份主要测试应试者对哲学、政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面基本理论知识的掌握程度；申论部份则主要测试应试者的分析判断能力、解决问题的能力和文字表达能力；专业知识部份主要测试应试者所报职位需要具有的专业知识；面试部份则主要测试应试者的工作适应能力、组织调和能力和语言表达能力等。具体的考试内容会根据职位要求有所不同。建议您可以关注当地的人力资源和社会保障局或相干的招聘网站，了解详细的考试信息。

延吉事业单位工资待遇怎么样

01工资待遇

延吉事业单位工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等构成的。某延吉单位基本工资为3000-4000元左右，在过节时会发放一些礼品，还有十三个月的工资，在800元左右。公积金的缴纳比例也会比其他企业单位要高一些，这对于大家买房贷款会有比较大的折扣。在同一地区，不同的岗位，工资标准也是不同，专业技能岗位普遍会比其他岗位的工资高一些，而晋升越高，职级越高，工资也就上去了。

02晋升方式

延吉事业单位晋升方法是，管理岗位晋升领导职务，比如说科员-副科级。技术岗位通过参加人社部门的考试，来提高技术等级。工勤岗位在够工作年限可以通过人社局参加晋升考试，比如说初级工-中级工。在事业单位中晋升的技巧是，某个员工在某些方面的特长比较突出，这是通过考核评审的一个重要因素。比如说，管理岗位，需要职工的管理能力突出，专业技术岗位，就更加需要职工在兼职创新或者是在职创业上取得更大的成就，技能岗就是需要某一方面技术特别突出。

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