招聘入门看什么书比较好-招聘入门看什么书

针对招聘入门，以下是一些值得推荐的书籍：

1、《招聘与人力资源管理》：这本书由罗伯特·德鲁克等人编著，详细介绍了招聘和人力资源管理的基本理论、实践方法和技术。对想要深入了解招聘流程的人来讲，这本书是一个很好的出发点。

2、《招聘心理学》：这本书由埃德温·费舍尔编写，重点介绍了招聘过程当中的心理学原理，包括如何设计有效的面试问题，如何评估候选人的技能和能力等。对想要提升招聘技能的人来讲，这本书非常实用。

3、《员工提拔和测评》：这本书由唐纳德·萨巴纳编写，详细介绍了员工提拔和测评的方法和技术，包括人材测评、技能测试、性情测试等。对想要提高招聘效果的人来讲，这本书非常有帮助。

4、《招聘策略》：这本书由斯蒂芬·金编写，重点介绍了各种招聘策略，包括校园招聘、内部提升、社交媒体招聘等。对想要拓宽招聘渠道的人来讲，这本书非常有用。

以上内容四本书都是招聘领域的经典之作，可以帮助你全面了解招聘的各个环节和相干知识。