银行近亲回避包括什么内容-银行近亲回避包括什么

“银行近亲躲避”是指银行在招聘、录用和提升员工时，避免与其直系亲属或三代之内旁系亲属存在姻亲关系的政策。这意味着，银行在选择员工时，不会优先斟酌与自己有亲属关系的人，而是根据员工的专业技能、工作经验和能力来评估他们的合适度。这类政策的目的是避免由于家庭关系而产生的利益冲突，并确保公平和公正的工作环境。

银行近亲回避制度

法律分析：银行近亲回避制度如下：银行管理人员不能将亲属招至本机构进行管理，也不得在其中一方担任领导职务的机构从事计划财务、审计稽核、风险管理、信用审查、人力资源、纪检监察工作。行员担任分行（含异地分行）中层管理干部的，其亲属也不得同在分行本部或异地分行管理部门担任中层管理干部或从事计划财务等相关工作。

法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第八十六条商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任。

分行系统内，直系且存在工作从属关系或业务审批关系需要回避。

比如：

你在支行，亲属是该支行行长。

你是对公客户经理，亲属是信审部门或贷后管理部门。

表亲虽不属回避范围，但影响不好。最好到不同支行。