安徽事业编制考什么内容-安徽事业编制考什么

安徽事业编制考试科目包括公共基础知识、专业知识和专业技能测试。其中，公共基础知识考察的内容涵盖政治、经济、法律、文化等方面的知识；专业知识考察考生所报考职位的专业知识掌握情况；专业技能测试则会考察考生在实际工作中的利用能力。具体的考试内容可能会根据不同的招聘岗位有所不同，建议您在参加考试前仔细浏览公告或咨询相干部门。

安徽事业单位统考总分

安徽事业单位统考的总分为150分。具体来说，安徽事业单位统考的笔试部分一般包括行政职业能力测验、申论和综合知识三个科目，时间为3小时，总分为100分。其中，行政职业能力测验占40分，申论占30分，综合知识占30分。面试部分则分为两个环节，即岗位相关能力面试和综合素质面试。岗位相关能力面试主要考察应聘者的专业知识和技能，总分为30分；综合素质面试则主要考察应聘者的综合素质、个性特点、沟通表达能力和心理素质等方面，总分为20分。因此，安徽事业单位统考的总分是100+30+20=150分。

安徽事业单位考公共科目和专业科目。

公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位，医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。

专业科目分为财会类等5个类别，安徽省事业单位的考试，一般会考职业能力测验和公共基础知识。当然，具体考试科目还要结合，相应的岗位来看。

报考岗位

单位常见有综合类，教育类和医疗卫生类，报考的岗位不一样，考生需要参加的考试科目也有区别。综合类笔试考行测，通常是客观题的题型，考试会涉及政治，数学等多个学科内容。还会考公共基础知识，考试内容涉及的学科也非常多，大多以记忆性的考题为主。此外，部分岗位会增加专业知识的科目考试。

当然想要进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试。教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式。第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。