医院院领导面试有哪些内容-医院院领导面试有哪些

医院院领导面试主要包括以下几个方面：

1、 个人介绍：包括教育背景、工作经历、专业技能等。

2、 工作计划：对拟任职位的工作计划，需要详细论述自己的思路和方法，并提出实际可行的措施。

3、 管理经验：对过去的管理经验进行详细的描写，如项目管理、团队建设等方面的经验。

4、 领导风格：对自己的领导风格进行论述，如何鼓励员工，如何处理问题等。

5. 职业素养：包括职业道德、职业操守、沟通能力等方面的表现。

6、 回应发问：对面试官的问题进行充分的准备和回答，展现自己的思考能力和解决问题的能力。

医院领导面试，为什么选择我们医院？

医院领导面试时问“为什么选择我们医院”，回答时内容首先应该包括医院的实力、设备、环境、硬件设施，其次应该包括所应聘医院岗位的前景、可供学习的地方，最后应该包括应聘者对所应聘的学历特长等。其中第一和第二点是需要夸医院及所应聘科室的优点，阐述医院吸引应聘者的地方。第三点是要说明应聘者自身对所应聘岗位的专业优势、特长优势、和爱岗敬业的心。

如，贵医院是我县唯一一家三甲医院，这里有优良的设备，有全县最优良的医护队伍。在前不久全省举办的“护理技能大比武”中，贵院参赛的3名护理人员就2名分别获得了一等奖和三等奖。作为一名刚毕业的护理专业大学生，我非常渴望能得到在贵院护理岗位的工作机会，因为我认为，只有在这样一个精兵强将的队伍里，我才能学到更多的护理知识，才能更好的成长。

同时，在我4年的大学生活中，我曾获得过学校的十佳护理小能手，在实习期间也获得过优秀实习生称号，现也具备较强的护理知识，我相信我一定能胜任贵院的护理岗位。

面试注意事项:

1、不要边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

2、翘二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。

3、拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。

4、夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。

5、眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任的表情。

6、不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

以上内容参考:人民网:面试注意事项和面试小技巧

会的。

一般来说，医院这种事业单位面试的领导都是这样几类人:1你所在科室的大主任，科室秘书 2医院行政楼的院领导(正副院长若干名)3人事科科长4党委办公室 团委政治领导人物 鉴于楼主说明自己是从事影像技术的岗位，我想应该还有一个你们放射科的 技术组组长 这个小领导可是你以后的直接上司，一定要搞好关系哦 。OK ，人物都到齐了，我们来分析下这些人分别可能会提出哪些问题。

一般来说，医院这种单位，不会像那些企业单位的HR一样问你一些很有深度，很刁钻的问题，因为医学的专业性，搞行政的院领导往往不会说太多话，而你们的科室主任，技术组组长就肯定会问你相关的专业知识，比如对普放，CT，MRI操作技术的掌握水平，比如我当年就被主任问到磁共振快速自旋回波序列的意义，我当时一脸懵逼，因为实习时候压根就没去过核磁，如果一旦问到你不会的专业性问题，不要紧张，只要大方承认自己因为刚毕业，要学习的地方还很多，并且一定要表明自己善于学习，并且有着很强的学习能力，这样领导才能觉得你是个踏实的年轻人，毕竟医学生，是要一辈子不停的学习的，当然，太基本的你一定要会，总不能问你一个胸部正侧位 第一斜位 和第二斜位 分别适应患者什么病症 你都不知道的话就有点说不过去了 。因为放射科，毕竟普放是最容易的，然后是CT 磁共振。如果你的专业技能够硬，而且之前在实习的单位各个部门轮转学习很认真的话，这些问题都不会太难。

好的，再说说搞行政的院领导们，这些人问的问题一般都很官方，党委书记问你是不是党员啊，人事科科长问你家庭情况啊，有没有成家立业啊，很多时候会问你有没有结婚，有没有男女朋友的，甚至问你有没有生过孩子买过房的，我个人猜测出去一部分闲聊的可能，另一部分是想确定 面试的新人是否稳定，也就是意味着未来的过程中，跳槽的可能性，因为医院培养一个新人也是要付出成本的，任何医院不希望规培几年的住院医师刚拿到证就跳槽，所以这个问题怎么回答，楼主要谨慎，一般来说，已婚，或者在本地买过房子的相对稳定些，当然这只是我的个人猜测，楼主自己可以打听下你要去的医院是不是有这种情况。

剩下的其他面试官基本没啥问题了，因为不是你们科室的，也不会问你，另外，楼主是做技术的，告诉你一个很无情很现实的问题，影像技术，男生比女生更容易找工作，如果你是女生，除非你足够优秀，而且 有关系，否则的话，领导都会优先选男生，还有如果是女生，面试时候不要化美妆，简单大方就行了，我们这个岗位，就是要你踏实稳重干活的，打扮的太浮夸的话，院领导受不了的。