汇总类别是指什么意思-汇总类别是指什么

汇总种别是一种数据处理技术，用于将类似的数据合并成一个大的种别。它可以用来对大量数据进行分析，以便更好地理解数据的特点和模式。常见的汇总种别包括：总和、平均值、中位数、众数等。

汇总工资类别的作用是什么

不同的工资类别可以定义不同的工资计算公式，汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。

确定工资区类别的主要依据是：

1、各地区物价水平的高低。

2、各地区自然条件(包括地理环境条件、气候条件等)。

3、各地区交通条件。

4、各地区历史上形成的工资水平。随着国家经济布局的日趋合理，物价管理的完善和加强，交通运输业的发展，工资区类别有日益缩小的趋势。

扩展资料

中央各产业部门执行“非十一类工资区”的则根据所属企业在全国的分布情况，将全国工资标准划分为若干类区(有五类、七类、八类不等，最多的达十八类)，统一规定各类区的工资标准以及各企业的区类。地区企业分布区域相对较小，一般情况下不分地区类别。

1963年，国家将十一类工资区的一、二类工资提为三类工资区，1979年又将三类提为四类，四类提为五类，这样实际执行的只有四至十一类共八类工资区。对执行“非十一类工资区”的原15种之多的工资区类也分别随着各地区经济的发展，进行了适当的调整和简化。