哪些工作是行政编制岗位-哪些工作是行政编制

在中国，行政编制是指政府机关、事业单位和社会团体依照国家和地方的法律法规规定，依法设置和使用的具有法律效率的组织机构及其人员编制。一般来讲，以下工作属于行政编制：

1、 行政部门：包括各级人民政府办公室、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、财政局、自然资源部、生态环境部、住房和城乡建设部等。

2、 事业单位：包括各级政府部门下属的文化单位（如图书馆、博物馆、艺术院团）、医疗卫生单位（如医院、卫生所）、学校（包括幼儿园、小学、中学、大学）、科研机构（如科学院、工程院、农学院等）和其他社会服务单位（如交通局、城市计划局、消防局等）。

3、 社会团体：包括行业协会、商会、基金会等各类非营利性社会组织。

需要注意的是，由于各个地方的具体情况不同，所以有些职位可能不在上述范围内，具体还需要参考当地的政策和规定。

行政编,事业编,公务员有什么区别

行政编，事业编制和公务员的区别包括编制来源不同、工作性质不同、岗位职务设置不同、待遇福利不同、聘任方式不同等。

一、编制来源不同

行政编制是由政府主管部门根据国家行政编制规定和国家机构设置、职责变化情况，审批设立的编制。行政编制下的工作主要是行政管理、执法监管等方面的工作。

事业编制是依照国家和地方规定，依法设立的事业单位设置的编制。事业编制下的工作主要是医疗、教育、科研、文化、体育、社会福利等方面的工作。

公务员则是指国家机关、政党、人民团体和其他公共机构中，通过国家公务员考试录用的人员。公务员编制的设立和调整由国家行政主管部门统一管理。

二、工作性质不同

行政编制主要从事行政管理、执法监管等工作，如政府机关、公安机关、司法机关、检察机关、税务机关、海关机关等。

事业编制下的工作主要是医疗、教育、科研、文化、体育、社会福利等方面的工作。事业编制下的工作相对比较灵活，主要是提供服务和公益事业，以满足人民群众的基本需求。

公务员的工作范围相对较广，包括行政、监察、审判、检查、调查、研究、教育、卫生等方面的工作。公务员需要在各个领域中充当重要角色，协助政府履行职责，保障社会稳定和人民幸福。

三、岗位职务设置不同

行政编制是指政府机关中属于行政部门的编制，其岗位职务包括行政机关的主要领导、处级干部、科级干部、普通行政工作人员等。事业编制是指公共机构中的事业部门的编制，其岗位职务包括事业单位的主要领导、科研人员、教育医疗卫生人员、文化艺术工作者、技术工人等。

公务员是指在政府机关、事业单位等公共机构中担任行政、执法、监督、调研、教育等职务的人员，其岗位职务包括政府机关主要领导、专业技术人员、办事人员等。

四、待遇福利不同

行政编制的薪酬福利和工作制度由政府制定，一般较为规范，但相对公务员和事业单位的福利待遇会略低。事业单位的薪酬福利由单位自主制定，一般相对较高，并且在职称评定、晋升等方面有相应的制度保障。公务员的薪酬福利和工作制度由政府制定，一般相对较高，并且在职称评定、晋升等方面有相应的制度保障。

五、聘任方式不同

行政编制的聘任方式一般由政府按照招录条件和程序，通过面试或者笔试等方式进行公开招聘。事业编制的聘任方式一般分为两种：一种是公开招聘，类似于公务员的招聘方式；另一种是内部选拔。公务员的聘任方式一般是由政府按照招录条件和程序，通过公开考试、面试等方式进行招录。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。行政编制,工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行职能及政治体系管理职能的权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为行政编制。行政编制是人员编制中较基本、较重要的类别之一。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以上内容事业单位行政编制是什么意思的全部解答。