政府购岗考什么内容-政府购岗考什么

政府购岗考试通常包括以下几个方面：公共基础知识、专业理论知识和综合利用能力。公共基础知识主要包括政治、经济、法律、哲学等基本知识；专业理论知识则是根据岗位的性质和要求，测试应试者掌握的专业理论知识和实践技能；综合利用能力则考察应试者的分析问题、解决问题的能力和实际操作能力。不同的岗位可能会有不同的侧重点，但整体来讲，政府购岗考试是提拔具有高素质、高能力的人员加入政府部门的重要方式之一。

购岗教师怎么考

可以在政府招聘网站查询相关报考信息。

购岗教师的报考程序与机关事业单位考试相似，大致为申请报名、提交资料、考试、体检等，考试内容分为笔试和面试，综合择优录取。

购岗教师一般为政府向第三方派遣公司购买服务，是教师与第三方签署劳动合同，以派遣形式到各个学校就职，不列入编制。

河南省政府购岗2015年什么时候考的

职业能力测试。面试采取结构化面试的方式进行，政府购岗考试职业能力测试的内容，政府购岗即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作，简称“政府购岗”，旨在通过政府购买服务方式，由政府出资购买一批基层岗位，吸纳高校毕业生到基层岗位就业。

1、河南省政府购岗2015年没有考试；

2、2016年河南省政府购岗笔试考试时间为8月20日，笔试考试内容为：职业能力测试。

2016年河南政府购岗招聘对象和条件：

(一)招聘对象

2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。

(二)招聘条件

1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3、服从组织安排，自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

4、身体健康，适合基层岗位工作需要;

5、报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。