离职时开什么证明比较好-离职时开什么证明

离职时通常需要提供以下类型的证明：

1、 工资单：用于证明你曾在该公司工作，并取得相应的收入。

2、 社保卡或公积金卡：证明你的社保和公积金账户已从该公司的系统中删除。

3、 离职通知书：证明你在公司中的职位已被消除。

4、 个人档案：包括你在公司的工作记录、工资单、社会保险卡等文件。

5. 公司邮箱的截图：证明你的邮箱已被从公司的邮件系统中删除。

以上内容都是离职经常见的证明，具体所需的证明可能会因公司政策的不同而有所不同。建议你在离职前向人力资源部门咨询具体的证明要求。

单位离职证明怎么开

法律分析：开单位离职证明写离职证明申请书就可以了。离职证明是由职工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位劳动合同期限、解除或者终止劳动合同日期、工作岗位、在本单位工作年限、已经离职等信息，员工离职时，向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业法定义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。