村官岗前培训什么内容啊-村官岗前培训什么内容

村官岗前培训的内容一般包括：政策理论教育、法律法规教育、农村工作方法和技能教育等。具体可以参考国家和地方的相干规定，结合实际情况进行调剂。

开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训内容主要是

开班仪式。让大学生村官们聚集在一起,互相认识并了解,并对即将培训的内容进行宣布,介绍组织管理培训的领导们。

2.

党的政策理论知识的深入学习。大学生对党的政策理论知识虽有了解但不深刻,而且缺乏社会经验,对农村工作认识存在一定的盲目性。因此培训内容有党校资深讲师、经验丰富的乡镇党委书记和往届优秀大学生村官代表等的现场讲授、提问回答、座谈交流、现身说法这些方式,可以有效增强大学生“村官”学习积极性和主动性。

3.

政治理论知识讲授。大学生对“三农”政策欠缺了解,通过讲授方式使他们充分了解这些方面,知道改善民生的重要性,认识到党和国家对“三农”问题的高度重视,明确他们进村任职的重大现实意义。

4.

新村官联欢会。让我们大学生

又是一年毕业季，人生面临抉择的时候。考研、公务员、事业单位考试都已经过去，村官考试刚刚开始。那么大学生村官到底是干什么工作的呢？

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区（村）事务，从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

待遇保障

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

大学生村官

（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

大学生村官

（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

岗位职责

大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。

大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。