广发银行招聘提问什么问题啊-广发银行招聘提问什么

关于广发银行招聘的问题，可能包括但不限于：公司文化、员工福利、提升机制、岗位职责、工作内容等方面。如果您有具体问题，可以直接向广发银行的人力资源部门或招聘网站咨询。

广发银行面试形式？

广发银行面试分为一面和二面，面试形式主要有无领导小组面试和半结构化面试两种，一般来说，一面采取的是无领导小组面试，二面采用半结构化面试的形式进行。

一面二面间隔3-15天左右。

以下是小编总结的往年考生的面试经验分享，考生们可以作为参考，了解一下。

第一轮结构化群面：笔试结束后分组，每个小组好像是十个人。当时题目是按照提供的材料设计一个有广发特色的智能化产品（大致是这样，具体要求记不清），材料包括：一卷丝带，一个方形有盖的礼品盒（差不多30cm*30cm），一张广发信用卡的宣传海报，几只记号笔和一把小刀、一瓶胶水。十五分钟讨论时间和制作时间，在讨论和制作过程当中会有几个评委记录打分。结束之后展示解说自己的产品，也可以向对方产品提出质疑。

面试中问到的问题：你做过关于财务方面的工作吗？有专业技能吗？你报了多少家银行？除了广发还有谁？你的专业知识与银行不匹配怎么办？你未来的职业规划是什么？如果让你一直做柜员可以吗？