江西教师考试什么分数可以考-江西教师考试什么分

根据我所了解的，江西教师招聘考试的分数并非固定的，通常会因考试科目和具体的招聘岗位而有所不同。因此，建议您查看相干考试公告或联系招聘单位，获得更准确的考试分数要求。同时，为了更好地备考，请参考相干的教材和习题，并积极参与摹拟测试，提高自己的应试能力。

江西教师招聘面试多少分算高分？

江西教师招聘笔试中小学分数为：“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，成绩总分为250分。

幼儿园总分为：“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。

江西教师招聘面试满分分值为100分。

江西教师招聘考试各学科(笔试+面试)总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)

笔试和面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师及幼儿园岗位

笔试和面试成绩分别占40%和60%，考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。