济南老师招聘考什么内容-济南老师招聘考什么

关于“济南老师招聘考甚么”,我没法给出确切的答案,由于这需要参考具体的招聘信息和考试大纲。一般来讲,老师的招聘考试通常会包括以下几个方面:专业知识测试、教学技能测试、面试等。具体考试内容可能会因招聘单位和岗位的不同而有所差异,建议您关注相干招聘信息并详细了解考试要求。
济南市直教师招聘考试什么题型
(一)笔试的组织
笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。
(二)笔试的形式及内容
笔试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟。
笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。
所有考生的共同卷考试内容相同,学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。共
同卷的考试内容包括:教育学基础(15分),心理学基础(15分),课程改革及教育政策法规(10分)。专业卷的考试内容包括:学科知识(60分),学科课程标准与教材(10分),教学(教案)设计(10分)。
(三)笔试试卷的种类
对应岗位要求,试卷分四类共21种:第一类是独立的小学教师卷,包括语文数学合卷、小学科学卷;第二类是中小学教师合卷,包括中小学英语卷、中小学音乐卷、中小学美术卷、中小学体育卷、中小学信息技术卷、中小学心理健康教育卷、中小学综合实践活动卷、中小学思想品德卷、中小学朝语文卷、中小学蒙语文卷、中小学汉语文卷;第三类是独立的中学教师卷,包括中学语文卷、中学数学卷、中学物理卷、中学化学卷、中学生物卷、中学历史卷、中学地理卷、第四类是特殊教育(生活适应、康复训练)卷。
(四)笔试题型
试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。
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