政审到单位问什么问题,怎么回答-政审到单位问什么

当您接受政治审查时,一般情况下,单位会询问您的家庭成员、工作经历、社会关系等方面的情况。还可能会对您进行面试,了解您的思想动态和政治立场等。在审查过程当中,需要保持诚实和真实,不要隐瞒任何信息或编造虚假陈说。如果在审查中出现问题,应及时向组织报告并解释清楚。

政审面谈一般问什么问题

政审面谈一般都是问一些简单的问题,例如:户口所在地的派出所位置,所读大学的名字等。

政审面谈已经到政审最后一步了,在这个阶段放轻松即可,一般都没问题,例行询问,只要如实告知政审面谈人员即可。各地政审内容基本相同,一般程序为:主管局派人到贵单位组织召开座谈会,了解有关情况;调查你的档案,以了解在处理和刑事处罚方面是否有记录。

对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。

政审的基本流程

1、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。

2、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

3、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

法律分析:

1、提取我的人事档案

2、需要一份现单位的表现说明

3、找纪检领导、本部门负责人、人事部门负责人谈话(谈话内容差不多就是问我在单位的表现、对我的看法、工作能力等基本情况的了解)

4、有两个人与我本人的谈话,一个记录,另一个领导主要是问问题:

1、请作一下自我介绍;

2、你在单位从事什么工作?表现如何?3、有些什么成绩?4、你的性格特征?5、你的兴趣爱好?6、你有什么特长;

法律依据:《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。