政审到单位问什么问题,怎么回答-政审到单位问什么

当您接受政治审查时，一般情况下，单位会询问您的家庭成员、工作经历、社会关系等方面的情况。还可能会对您进行面试，了解您的思想动态和政治立场等。在审查过程当中，需要保持诚实和真实，不要隐瞒任何信息或编造虚假陈说。如果在审查中出现问题，应及时向组织报告并解释清楚。

政审面谈一般问什么问题

政审面谈一般都是问一些简单的问题，例如：户口所在地的派出所位置，所读大学的名字等。

政审面谈已经到政审最后一步了，在这个阶段放轻松即可，一般都没问题，例行询问，只要如实告知政审面谈人员即可。各地政审内容基本相同，一般程序为：主管局派人到贵单位组织召开座谈会，了解有关情况；调查你的档案，以了解在处理和刑事处罚方面是否有记录。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

政审的基本流程

1、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

3、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。

法律分析：

1、提取我的人事档案

2、需要一份现单位的表现说明

3、找纪检领导、本部门负责人、人事部门负责人谈话（谈话内容差不多就是问我在单位的表现、对我的看法、工作能力等基本情况的了解）

4、有两个人与我本人的谈话，一个记录，另一个领导主要是问问题：

1、请作一下自我介绍；

2、你在单位从事什么工作？表现如何？3、有些什么成绩？4、你的性格特征？5、你的兴趣爱好？6、你有什么特长；

法律依据：《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。