应聘生管-招聘生管提问什么

关于“招聘生管发问甚么”这个问题，一般来讲，生管部门的招聘问题可能会触及到以下几个方面：

1、 工作经验：询问应聘者在之前的工作中是不是担负过类似岗位，对生管工作的理解和实践经验等。

2、 生产管理知识：考察应聘者的生产管理知识，例如生产流程、装备操作、产品质量控制等方面的知识和技能。

3、 沟通调和能力：面试时可能需要了解应聘者的人际交往能力和沟通调和能力，和解决工作中遇到的问题的能力。

4、 技术能力：根据生管岗位的具体要求，可能会考察应聘者的相干技术能力，如数据分析、报表制作、ERP系统使用等。

5. 问题解决能力：询问应聘者如何应对工作中的挑战和问题，和他们的解决问题的能力。

6、 团队合作精神：了解应聘者是不是有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成任务。

7、 职业发展计划：询问应聘者对未来的职业计划和发展方向，看看他们是不是合适公司的发展需求。

以上内容就是一些常见的生管部门招聘问题，具体问题可能会因公司和职位的不同而有所不同。

生管是干什么的？

生管，即生产管理。

对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称。又称生产控制。

主要表现在：组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

生产管理的主要模块:计划管理、采购管理、制造管理、品质管理、效率管理、设备管理、库存管理、士气管理及精益生产管理共九大模块。

扩展资料

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生管工作内容：

1、规划并完成组织生产目标；

2、协调生产管理团队的工作；

3、指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；

4、主持编写工艺文件；

5、主持制定产品使用说明文档；

6、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

参考资料：

百度百科-生管