人行招考编制是什么意思-人行招考编制是什么

“人行招考编制”是指中国人民银行招聘考试录用的人员，其工作性质主要为中国人民银行所指定的工作岗位，通常需要经过一定的专业培训才能胜任。这些人员的薪酬和福利待遇通常都由中国人民银行提供，他们的工作职责包括负责货币政策的研究、制定和履行，和货币市场的监管等。

人行招考编制一般分为两类：一类是研究岗，主要是从事货币政策的研究和分析；另外一类是管理岗，主要是负责组织和调和金融机构的相干工作。

需要注意的是，申请中国人民银行招考编制需要满足一定的条件，例如年龄要求、学历要求、专业要求等。具体的要求可以参考中国人民银行发布的招聘信息。

中国人民银行属于什么编制

中国人民银行总行工作人员属旁带于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制。

人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企运薯芦事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。

中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受手厅事业编制待遇。

报考人行的优势：

人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。

央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。