人才测评结果详细情况-人才测评通知是什么

人材测评是一种搜集、分析和解释有关员工或求职者能力、潜力和动机的数据的系统进程。这类数据可以用来肯定一个人是不是合适某个特定职位，或是不是有发展潜力。

人材测评通知通常包括以下内容：

1、 测评的目的：明确说明为何要进行人材测评，和测评的结果将如何被使用。

2、 测评的内容：详细列出将要进行的测评项目，包括技能测试、性情测试、行动面试等。

3、 测评的时间和地点：明确告知参与者什么时候何地参加测评。

4、 测评的费用：如果需要支付费用，请提早告知参与者。

5. 咨询方式：提供联系人信息或其他咨询方式，以便在需要时取得帮助。

收到人材测评通知后，参与者需要根据通知的要求做好准备，并按时参加测评。