人武部考试考什么-人武部考什么

关于人武部的考甚么，这需要具体参考当地的政策和规定。一般来讲，人武部招聘考试可能会包括以下几个方面：

1、 文化知识：主要包括历史、政治、军事等相干知识。

2、 体能测试：包括基础体能、战术技能等测试。

3、 计算机利用能力：包括计算机操作能力、文字录入速度等。

4、 综合素质：包括个人修养、心理素质、沟通调和能力等。

5. 其他专业技能：根据岗位要求，可能还需要进行其他专业的技能测试，如驾驶技能、外语水同等。

请注意，以上内容信息仅供参考，具体的考试内容需要根据当地的人武部政策和规定为准。

武装部事业编考什么

武装部事业编考的是：

1、笔试主要测评基本能力。

2、笔试总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

3、面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。参加面试人员名单、面试合格分数线在徐闻县人民政府网站人社板块公布。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试，否则视为自动弃权。