合肥168教师招聘公告-合肥168教师考什么

“合肥168教师考甚么”是指安徽省合肥市教育局组织的针对幼儿园、小学、初中、高中等阶段教师资历证考试，考试内容主要包括教育教学知识与能力、学科知识与教学能力、面试等。

1、 教育教学知识与能力：主要考察考生对教育学和心理学相干知识的理解和利用，和教育教学方法、手段的利用能力。

2、 学科知识与教学能力：主要考察考生的专业基础知识和专业知识掌握情况，和将所学知识应用到实际教学中的能力。

3、 面试：主要考察考生的语言表达能力、教学设计能力、课堂教学组织能力等。面试分为试讲和答辩两个环节，试讲时间为10分钟，要求考生在规定时间内完成对一个教学课题的设计和实行；答辩环节主要是由主考官针对考生的试讲进行发问，并要求考生给出明确的答案。

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合肥一六八玫瑰园学校教师待遇

工资少，不得报考编制。工合肥市一六八玫瑰园学校由合肥经开区管委会与合肥168中学合作办学，采用名校托管方式办学，西校区（总部）校舍由绿城公司代建。

1、一六八玫瑰园学校的教师工平均工资是3000人民币每月，属于低工资，工资待遇不好。而且该学校教师没有提成，薪资待遇不好，没有现金补贴。

2、合肥一六八学校的教师没有编制，合肥一六八中学招聘教师的规定，合肥市域内在职在编教师不得报考。