青年阶层-青年pi层次是什么

青年π是一个多维度的模型，由社会学家魏海青提出。这个模型将青年划分为四个层次：自然成长层、任务驱动层、价值探索层和精神觉醒层。

1、 自然成长层：这是最基本的层次，指的是青年在生活中的自我发展和成长进程。在这个阶段，青年主要关注个人的发展和提升，寻求自己的兴趣爱好和个人目标。

2、 任务驱动层：这一层次的青年更重视社会责任和义务，他们会将自己的行动和决策与更大的群体或社会联系起来，如家庭、社区或国家。

3、 价值探索层：这一层次的青年开始深入思考人生的意义和价值观，他们关注社会公正和同等，关心环境问题和社会公益事业。

4、 精神觉醒层：这是最高层次，代表着青年的精神觉醒和超出，他们开始质疑传统观念和权威，寻求新的理解和认知，积极地参与社会变革和发展。

什么条件才能评上优青

评上优青的条件如下：

申请优青，即优秀青年计划，是一个由中国政府设立的青年发展计划，旨在为优秀的青年提供实践实习机会，帮助他们实现自身发展和职业发展的目标。作为一项国家计划，申请优青的条件也是非常严格的，主要包括以下几点：

首先，申请者必须是中国公民，年龄必须在18-35岁之间，有较好的学习成绩和社会实践经历，并有良好的语言表达能力。

其次，申请者需要有一定的职业发展规划，并有一定的培脊职业目标,能够清晰表达自己未来职业发展的构想，以及对实习计划的看法。

最后，申请者需要有一定的实践能力，能够清楚地表达自己的实践技能，并有一定的实践经历，并能够说明实践技能的优势和应用。

总之，要申请优青，必须满足上述条件。只有满足这些条件，才能获得中国政府的认可，并获得获得优青的资格。申配知渗请优青，不仅能够获得政猛歼府的认可，还能够获得丰富的实践经验，从而帮助自己实现职业发展的目标。

优青的待遇：

1、事业编制：教授学术头衔、博士生导师，保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

2、薪酬待遇：依个人业绩给予100-150万元年薪；200-500万元安家费；300-1000（含）万元科研启动经费。达到我院学术领军人才标准的，相关薪酬待遇面议。

3、实验条件：医院建有大型仪器设备共享服务平台，已购置多种先进的大型科研仪器，可满足高水平科研团队的需求；医院还将根据工作需要，提供合适的实验场地。

4、科研团队：支持配备专职研究人员组建PI团队，大学博士、硕士研究生招收计划予以倾斜，博士后招收人数不限。