特岗每年都招吗-特岗每年什么招

根据我的理解，"特岗每一年甚么招"是指关于特岗教师招聘的具体时间、条件和程序等信息。以下是一些相干信息：

1、 招聘时间：一般情况下，特岗教师的招聘会在每一年的春季进行。具体的时间可能会因地区而异，建议您关注当地教育部门或人力资源和社会保障部门的通知。

2、 招聘条件：一般来讲，特岗教师需要具有以下条件：

- 具有全日制普通高校本科及以上内容学历；

- 年龄在30周岁以下；

- 身体健康，无重大疾病史；

- 符合岗位要求的专业技能和教学能力。

3、 招聘程序：通常，特岗教师的招聘程序包括以下几个步骤：

- 报名：符合招聘条件的人可以在指定的时间内通过网上报名或现场报名的方式提交申请。

- 笔试和面试：通过资历审核后，应聘者需要参加笔试和面试，成绩合格后方可进入下一阶段。

- 签订合同：经过体检和公示等环节后，被录用的特岗教师将与教育部门签订劳动合同。

以上内容信息仅供参考，具体的招聘时间和条件可能因地区和政策调剂而有所不同，请您留意当地的招聘通知。

特岗教师招聘一年几次

特岗教师考试一年只有一次，一般是在每年的5、6月份，采用全省统考的方式，具体以公告时间为准。特岗教师服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、十三薪等，各项其他的福利也是相同的。也就是说，在编教师所能享受的待遇，特岗都有。

特岗教师考试笔试内容：

1、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

2、专业基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

特岗教师考试题型：

1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题。

2、主观题：填空题、名词解释、论述容题、简答题、案例分析、写作。

以上是“特岗教师招聘一年几次”的全部解答。