递补人员为什么公示那么久-递补人员为什么公示

根据《公务员法》的规定，各级机关在录用、调任、转任、提升等工作中，都应进行职位公示。这是由于：

1、 有益于社会监督：通过公然公示，可让公众了解录用、调任、转任、提升等相干信息，以便于社会公众对选人用人工作进行监督。

2、 避免暗箱操作：通过公然公示，可以免因人事部门内部操作不透明而引发的不公平现象，提高选人用人的公正性和透明度。

3、 确保公职人员公正公平的实行职责：公示人员名单和相干信息，可让公职人员更好地了解自己的责任和义务，有助于他们更好地实行职责。

因此，在录用、调任、转任、提升等工作中，都需要进行职位公示。

递补名单会公示吗

会公示。

递补名单会公示。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可根据需要，按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

因取消或放弃面试资格形成的空额，由招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，然后公布递补名单。

国考公务员递补怎么通知

事业单位递补后是没有公示的。

根据查询开心经验网信息显示，事业单位招聘考试如果因为前一名考生存在不符合录用要求的情况，需要进行递补时，一般都会以电话通知的形式来开展。因为只有通过电话通知的形式才能保证递补人员能够及时收到递补通知，进而按照要求及时参与相关的考试和考察活动，是不会进行网上公示的。

事业单位递补人员顾名思义参加考试的人员缺考，自动放弃该岗位或者面试不合格就从下一位按照从高分到低分录取的原则递补上去也可以称之为后补人员。

国考公务员递补有两种通知形式：第一，递补的时候会通过电话联系；第二，递补的消息也会发在相关人事局网站。

递补分两种情况：

第一种是因资格审核不过或者考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。(笔试成绩公布后面试之前)

第二种是在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。(面试之后公示之前)

以上是国考公务员递补怎么通知的全部解答。