递补人员什么意思-递补工作什么意思

递补工作是指在某个职位上空缺时，由候补者或替补者代替该职位的工作。一般来讲，当现有员工离职、调离或休假时，公司会根据需要安排适合的候补人员代替其职务。这类做法有助于保持工作的连续性和稳定性，并且能够确保公司正常运营。

公务员递补与补录有什么区别

递补是指调剂结束后，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。领取公务员备考资料

补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。国家公务员考试调剂信息

公务员主要在以下三种情况下会进行递补：

1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。

2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。

3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

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