甘肃招教有哪些政策要求-甘肃招教有哪些政策

甘肃省招教政策是指针对在甘肃省内进行教师招聘所出台的一系列法律法规和政策措施。一般来讲，这些政策主要包括但不限于以下几点：

1、 教师资历证要求：申请招教的教师需要具有相应的教师资历证书，包括教师资历考试合格证书、高中教师资历证书等。

2、 招聘条件：应聘者一般需要具有本科及以上内容学历，身体健康，无犯法记录，并且有一定的教育教学经验和相干技能。

3、 招聘程序：通常情况下，招聘流程包括发布招聘信息、报名、资历审查、面试、试讲、体检、公示等环节。

4、 培训政策：对新录用的教师，常常会有一定的培训政策，包括岗前培训、新教师入职指点等。

5. 薪酬福利：教师的薪酬和福利是招教政策的重要内容之一。一般来讲，教师的工资待遇由基本工资和绩效工资两部份组成，福利主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。

以上内容就是甘肃省招教政策的一些主要内容，具体的政策还需要根据实际情况进行详细解读。

什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，服务期限一般为三年，三年考核期满合格后可转编制，三年后留任或者另谋出路都可。