国企招聘笔试 面试什么时候开始-国企招聘笔试 面试什么

国企招聘通常包括笔试和面试两部份。

笔试主要考察应聘者的专业技能、综合能力和语言表达等方面。具体考试内容会因公司及岗位的不同而有所差异，但一般都会涵盖行政管理、人力资源管理、经济知识、法律知识等相干领域的知识。

面试则更侧重于考察应聘者的个人素质、工作经验、解决问题的能力和与人沟通交换的技能等。面试情势可以是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等方式，也会根据公司的需要进行灵活调剂。

在面试中，应聘者需要注意的是要充分准备，了解公司的基本情况和发展战略，展现自己的优势和特点，并针对面试问题给出具体的答案。同时，也要注意保持良好的形象和态度，积极展现自己的职业素养。