公务员职务包括哪些内容-公务员职务包括哪些

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职务包括：县处级正职、县处级副职、厅局级正职、厅局级副职、巡查员、市（地）级以下领导人员等。还有一些特殊职务，如中央军事委员会委员、中央政治局常委、中央书记处书记等。

公务员职位有哪几种？

法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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公务员职务怎么填

职务层次指某一职务的层级大小。

《公务员法》规定的领导职务层次有：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员非领导职务层次有：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的等级根据实际需要，按照规定的程序和管理权限确定。

扩展资料

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事业单位岗位的相关要求：

1、专业技术高级、中级、初级岗位的聘任条件不得低于国家规定的基本条件。职业资格门禁的实施应符合门禁的要求。

2、如果密封国家行政机关、企业、事业单位或社会团体停止使用由于取消，改变姓名或者更换一个新的密封，应当及时提交密封的制作和发行机关密封密封或破坏，或另行处理依照本法由公安部制定与其他有关部门。

3、印章制作发行机关应当规范和加强印章制作发行管理，严格办理印章制作发行手续和审批手续。国家行政机关、企业事业组织、社会团体刻制印章，应当到当地公安机关指定的刻制单位。

参考资料：

百度百科-公务员法

参考资料来源：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法

公务员职务要按本人实际情况填写，如果报考者是在职的，填写目前现在的职务（如科员，科长）。没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师、注册会计师）。应届毕业生无职务，有职称的填写职称（律师、会计师）。未考取职称填“无”。

1、公务员职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。根据实际情况进行填写即可。

2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因公务员领导职位有限，大多数人当不上领导，只能在非领导职务上升级，以享受相应的工资待遇。

3、公务员工作各不相同，公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：一是日常行政事务，跑个腿等。二是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。