劳务派遣工作人员是什么工资待遇-易县劳务派遣是什么

易县劳务派遣是指用人单位根据工作需要，通过劳务派遣机构招聘员工，并与派遣机构签订《劳务派遣合同》，由派遣机构将员工派遣到用工单位工作的一种用工情势。易县劳务派遣可以有效下降企业的招聘、培训和管理本钱，同时也能够更好地满足企业对各类人材的需求。但是需要注意的是，企业在使用劳务派遣工时应当遵照相干法律法规，保障其合法权益。

2017年邯郸市最低工资是多少，邯郸市最低工资标准

2017年没有出台最低工资标准相关文件，根据2016年文件规定，邯郸市最低工资月工资标准为1590每月，小时标准为16元每小时。

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定：

第一条 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。各地区执行的具体标准见附表。

第二条 适用范围。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

扩展资料

：

河北省人力资源和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知

记者6月30日从河北省人力资源和社会保障厅获悉，经省政府批准，从2016年7月1日起调整全省最低工资标准。

据介绍，目前河北省执行的是2014年出台的最低工资标准，各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。

调整后的月最低工资标准仍分四个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。(各地区执行的具体标准见附表)

河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

最低工资标准是依法确定的保障劳动者报酬权益的刚性底线，用人单位向提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用工单位的劳动者)支付的应付工资报酬不得低于当地最低工资标准。

参考资料来源：凤凰网-河北省上调最低工资标准 最高档提至每月1650元

参考资料来源：百度百科-河北省人力资源和社会保障厅关于调整2016年最低