电信公司招聘什么条件可以进-电信公司招聘什么条件

对电信公司的招聘条件，一般会包括以下几个方面：

1、 学历要求：通常情况下，应聘者需要具有相干的学历证书，例如计算机科学、通讯工程、电子信息等专业。

2、 工作经验：一般来讲，应聘者需要有一定的工作经验，特别是在相干领域的从业经历。

3、 技能要求：根据不同的岗位和职位，会有相应的技能要求，如编程能力、项目管理能力、客户服务能力等。

4、 身体健康状态：由于电信行业的工作性质，应聘者需要有良好的身体素质，能够承受一定的工作压力。

5. 语言要求：部份电信公司的招聘可能会触及到外语，因此应聘者需要具有相应的外语水平。

6、 其他资历证书：如果应聘的职位触及到某些特殊的专业技能或资历，可能还需要额外的资历证书。

以上内容就是电信公司的一些常见招聘条件，具体的要求可能会因公司和职位的不同而有所不同。

中国电信招聘条件

电信公司招聘基本的要求条件为:

全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。

要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。

具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同，不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。

中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：

市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。