民警招人要什么条件呢-民警招人要什么条件

通常情况下，警察招聘需要具有一定的条件。具体来讲，一般来讲要求应聘者具有高中及以上内容学历，并且身体健康、五官端正；同时还需要通过严格的体能测试和心理素质测评。另外，一些特殊岗位可能还会有特定的专业技能要求，例如法医、刑警等。因此，如果你想要成为警察，建议先了解具体的职位要求，并做好相应的准备。

公安局每年都招人吗

法律分析：是的。国考省考每年只有一次，但是公安文职岗位的招聘每年却数不胜数。每个省市每年都会有公安文职岗位的招聘，为不同地区想入警的小伙伴提供了更多选择的可能。

法律依据：《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》

第一条为规范我省公安机关辅员招聘工作，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于我省县级以上地方人民政府公安机关签订劳动合同的辅员招聘工作，签订聘用合同的辅员招聘工作按照国家有关规定执行。

第三条公安机关招聘辅员，应当坚持公开平等、竞争择优的原则，按照适应岗位需求的标准，采取考试与考察相结合的方式进行，并按照国家有关法律法规的规定签订劳动合同或聘用合同。

第四条辅员的招聘工作由县级以上地方人民政府公安机关在辅员用人额度内按照批准的用人计划统一组织实施。

第五条省人民政府公安机关辅警管理机构负责全省公安机关辅员招聘的综合管理工作；指导和监督下级公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。

设区的市人民政府公安机关辅警管理机构负责指导和监督县级人民政府公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。

县级人民政府公安机关辅警管理机构负责本级公安机关辅员招聘工作的组织实施。

第六条辅员招聘，同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

本地派出所一般怎么招人

如想进入正式编制必须要通过公务员考试，具体条件用人单位自定，多关注人事考试网。

《中华人民共和国公务员法》

第四章录用

第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第二十三条报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

第二十四条下列人员不得录用为公务员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第二十五条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第二十六条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

派出所的民警是公务员编制，每次由公安局和公务员局公开招聘，一般需要大专以上学历，并且通过公务员题目的笔试后，按1：3比例确定面试和体能测试的资格，体检合格后进入警校学习二年，然后再分配到各个分局或是派出所工作。 如果是作为公安文职在派出所工作，也是有公安局每年分几次向社会公开招聘的，也一样需要笔试，然后加上电脑录入等专业技能的考试，择优录取，一般也需要大专以上学历，公安文职作为派遣临时工的性质工作，不享受公务员待遇。